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老挝国际旅游度假区招聘,财务人员

2015-07-29 03:51:50 294次浏览
价 格:面议

老挝国际旅游度假区招聘

财务人员

一、应聘条件

1、一般情况:身体健康,品行端正。性别不限,年龄18-30岁之间,能长期稳定在老挝工作。

2、学历:专科学历以上,财务会计相关专业毕业,有相关会计从业资格证书优先。

3、应届毕业生,或从事过相关财务会计工作经验。有简单英语基础。

4、熟悉费用单据的审核及数据的统计,计算机操作熟练。

二、工作内容:

1、负责PV单据的初审,对不合理、不符要求、口径不一的PV单要及时提出并要求核报部门纠正。

2、收集酒店及其他相关部门提交的各项资料,整理并汇总交总会计审阅。

3、收集并整理资产管理提交的资产清单,并按类汇总后交总会计审阅。

4、负责日会计凭证的制作,并交总会计审阅后方可录帐。

5、做好财产物资、债权债务的对账工作,保证账证相符、账账相符和账实相符,确保会计记录的正确无误,若发现有误,应查明原因,及时更正。

6、负责会计凭证及报表装订成册,交总会计归档保管。

7、能完成上级临时交办的其他工作。

三、工资待遇:每月20000泰铢-40000泰铢。

四、公司基本福利:

1、吃、住:免费提供吃住。一日4餐,中午和晚上为正餐,自助餐,五菜一汤;住宿:外籍普通员工和领班级干部4人一间,经理级以上干部1人一间,副经理级2人一间。

2、假期:每月4天休息;工作满一年可享受带薪年假12天,以及探亲往返机票的报销一次;

3、招聘及费用报销:

(1)凡来公司的员工,在试用合格转正后,来公司的机票费、签证费由公司统一报销。

(2)试用不合格或试用期离职的人员公司不报销机票,同时回程机票自理,公司为其办理的签证费、暂住证、工作证费用公司全额扣还。

(3)试用合格与公司签定合同后,工作不满6个月的,回程机票自理,公司扣还已为其办理签证、暂住证、工作证的费用的50%。

4、所有正式转正的员工,公司负责该员工工作期间签证、工作证、暂住证的办理,除以上情况外,费用全部由公司承担。

5、特别申明,当前来公司工作的外籍员工,试用合格率为99%,因此为大家放心地来应聘。

简历投递邮箱@163.com